——“口袋”里的高效履職空間

7月13日，通山縣“智慧政協(xié)”綜合管理平臺正式上線，通過構(gòu)建新的政協(xié)委員履職管理工作模式，實(shí)現(xiàn)委員履職管理網(wǎng)絡(luò)化、信息化、移動化，提高工作效率。

一、順應(yīng)時代發(fā)展，提升議政水平

通山縣政協(xié)致力于在數(shù)字化智能化支撐下構(gòu)建新的政協(xié)委員履職管理工作模式。針對政協(xié)履職中出現(xiàn)的政協(xié)機(jī)關(guān)工作人數(shù)少，政協(xié)提案、社情民意等由傳統(tǒng)工作習(xí)慣管理，不利于查詢、統(tǒng)計(jì)和共享互通；委員分散且有其他社會職務(wù)，無法集中履職管理；會議活動組織、簽到依靠傳統(tǒng)手段效率低下等影響因素，上線了“智慧政協(xié)”綜合管理平臺，將過去統(tǒng)計(jì)分散、效率低下的管理模式轉(zhuǎn)變成精準(zhǔn)集中、標(biāo)準(zhǔn)高效的管理模式，打通委員履職管理的數(shù)據(jù)壁壘，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享互通，使政協(xié)履職更加規(guī)范化、組織化、智慧化。

二、注重系統(tǒng)完善，助力高效履職

“智慧政協(xié)”全面滿足不同角色需求，設(shè)置了政協(xié)提案管理、委員（團(tuán)體、委員會）履職、提案督辦單位和承辦單位多個用戶子系統(tǒng)，還開發(fā)了供領(lǐng)導(dǎo)和新聞媒體等外部閱覽的提案查閱子系統(tǒng)。其中委員履職子系統(tǒng)涵蓋了政協(xié)提案提交與互評、考核與評議，社情民意信息收集，委員履職檔案，會議活動動態(tài)更新，知情明政等內(nèi)容。針對提案的督查和承辦，也對督辦單位和承辦單位開放了提案交辦、督辦、提案回復(fù)與評議子系統(tǒng)。委員們可隨時通過電腦端、手機(jī)APP端線上參與建言獻(xiàn)策，履職考核，與提案督查單位、承辦單位便捷互動，高效溝通，將政協(xié)履職主體、履職過程、履職成果等進(jìn)行智慧鏈接，有效打通了“提”“督”“辦”三者的互動、互通、互評，推動了政協(xié)工作的信息化應(yīng)用，提高了政協(xié)履職質(zhì)效和水平，為縣委、縣政府科學(xué)決策、有效施策提供了有益參考。

三、創(chuàng)新思維理念，賦能高效協(xié)商

通山縣“智慧政協(xié)”綜合管理平臺的上線，是咸寧市縣級政協(xié)第一家上線的綜合管理平臺。通過理念更新、方式創(chuàng)新和技術(shù)賦能，牢牢把握新時代人民政協(xié)的新使命新方位，主動適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息化要求，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，有效地實(shí)現(xiàn)了委員履職管理信息化、履職結(jié)果即時化、政協(xié)考核無紙化，標(biāo)志著縣政協(xié)工作從此邁入數(shù)字化時代、跨上信息化快車道。后期維護(hù)和合理運(yùn)行，既需要政協(xié)委員和機(jī)關(guān)干部熟練使用信息化技術(shù)開展工作，又需要相關(guān)方面的專業(yè)技術(shù)人才，通山縣政協(xié)將采取“走出去、請進(jìn)來”的方法，一是積極向省外及兄弟縣市“取經(jīng)”，交流政協(xié)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，大力開展政協(xié)委員和干部信息化工作培訓(xùn)等活動。二是積極引進(jìn)具備專業(yè)資質(zhì)的技術(shù)人才，不斷拓寬用人渠道，向外吸納人才、向內(nèi)培養(yǎng)育才，擴(kuò)充政協(xié)信息化人才隊(duì)伍，為政協(xié)委員履職提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

（熊梓君??韓俊）